5 мифов о высшем образовании в it

Почему курсы не заменят высшее образование

По своему смыслу и результату курсы сильно отличаются от вузов. Образовательных стандартов здесь как таковых нет, а учебные программы разрабатываются исходя из востребованности у аудитории. Это справедливо как для платных, так и для бесплатных курсов.

Именно поэтому на рынке так много курсов «Как научиться делать типовые сайты за один день» и нет курсов, например, про теорию графов и другие фундаментальные вещи — на них просто никто не придет, потому что они не позволяют сразу начать зарабатывать.

Относительно курсов я бы дал три совета.

Начинать свой путь в программировании с курсов — не лучшая идея

Если вы только начинаете осваивать специальность, сначала лучше найти учебник или видеоуроки и разобраться в основах программирования самостоятельно. В процессе придет понимание очень многих вещей: действительно ли вам это интересно, какие области по-настоящему привлекают. После этого уже можно попробовать подобрать себе более узконаправленные и прикладные курсы.

Разработчики на новогоднем корпоративе. Фото: архив компании

Выбирать курсы нужно не по вывеске, а по содержанию

Качество курсов сильно зависит от уровня преподавателей, поэтому лучше идти туда, где преподают программисты-практики — люди, которые 90% времени работают непосредственно в той предметной области, о которой рассказывают, и имеют актуальные кейсы.

Вуз все-таки предпочтительнее

Если есть возможность пойти в вуз на ИТ-специальность, а не на курсы, лучше выбрать вуз. В будущем это обеспечит более высокую заработную плату (за счет способности решать более сложные задачи, конечно, а не по факту самого диплома) и более легкое освоение нового материала.

Уже работающим программистам — и с дипломом, и без — для повышения квалификации можно посоветовать посещение профильных мероприятий, где разбирают практические кейсы: DevConf, конференцию разработчиков высоконагруженных систем HighLoad++ и некоторые другие.

***

Таким образом, диплом ИТ-вуза для программиста сегодня не обязателен, но все же желателен. Это открывает более широкие карьерные и зарплатные перспективы, облегчает профессиональное развитие и позволяет усиливать компетенции коллег по работе фундаментальными знаниями.

Мы поступаем именно так: подбираем тестовое задание в соответствии с уровнем кандидата, а потом просим подробно рассказать, как он его выполнял. Это позволяет увидеть главное: тип мышления, внимательность, степень вовлеченности в профессию.

Спасибо за внимание и успехов в карьере!

Материалы по теме:

Получение профильного образования

Высшее образование дает цельное представление о языках, последовательности команд и прочих аспектах, не требует затрат на поиск учебного материала и ментора, помогающего ориентироваться в сложных темах. В вузе работают квалифицированные преподаватели, которые ведут студентов, делятся собственным опытом. Люди, не имеющие времени учиться очно, выбирают очно-заочную форму или дистанционный формат.

Уже с 2−3 курса студенты строят карьеру, устраиваясь junior-разработчиками. Учащиеся престижных университетов нередко проходят стажировку в ведущих IT-компаниях, получают содействие при трудоустройстве

На собеседовании обращают внимание на диплом. В некоторых случаях документ дает преимущество перед соискателями, которые его не имеют

Факультеты, где можно получить специальность:

• информационные системы и технологии;
• прикладная информатика;
• бизнес-информатика;
• информационная безопасность;
• математика и компьютерные науки;
• программная инженерия.

Стоимость обучения

Если ты не поступил на бюджет, то один год обучения тебе обойдётся примерно в $ 1500. Это зависит от университета и выбранной специальности. Таким образом, за четыре года образования студенты платят около шести тысяч долларов. Средняя стоимость курсов по разработке составляет $ 300. Сумма может зависеть от формы обучения, длительности и направления. Важный фактор, о котором не стоит забывать, что на старте практически во всех случаях зарплата у выпускника вуза и курсов будет одинаковая. Время «корочек» ушло, наступила эра навыков.

Если хочешь получить работу в ИТ-сфере, записывайся на ИТ-курсы с трудоустройством Адукар. Ты получишь необходимые знания и практические навыки самых востребованных профессий.

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, и уведомления на adukar.by.

***

Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.

Недостатки

Профессия программиста накладывает определенный отпечаток на характер человека. Постоянная работа с машинами делает людей отчасти похожими на роботов. Мало кого из программистов можно назвать эмпатами. В основном это малоэмоциональные циники.

Из других недостатков профессии можно также выделить рутину и однообразие. Порой приходится сутками выполнять одни и те же задачи по одной и той же схеме. Со временем это вызывает раздражение и приводит к эмоциональному выгоранию.

Еще один минус — это напряженный, а порой и стрессовый график. Программисты работают сверхурочно, чтобы уложиться в дедлайны. Системные программисты несут ответственность за бесперебойную работу интернет-портала, например, поэтому всегда должны быть на связи в случае выхода из строя техники. Так что им приходится работать и по выходным, и на праздники, и ночью.

В сети мало русскоязычных источников по программированию. Смиритесь с этим

Да, и еще одна важная вещь. Нужно смириться с тем, что в русскоязычном сегменте сети довольно мало книг и ресурсов по программированию, если сравнивать с количеством англоязычных источников.

Конечно, не все так грустно: на русском языке есть «Инструменты для разработчика Google». Но начинать в любом случае нужно не с этого.

Я знаю, что существуют разнообразные онлайн-курсы по программированию – платные и бесплатные, – но так вышло, что у меня получилось обойтись без них. Что еще раз говорит в пользу моего изначального аргумента, что программировать можно научиться без чьей-либо помощи.

Юрий Минкин, руководитель департамента разработки беспилотных транспортных средств Cognitive Technologies

Диплом о высшем образовании сегодня все еще важен. И чем более значим университет, который окончил тот или иной кандидат на программистскую должность, тем выше его шансы при прочих равных условиях. Скорее, отсутствие диплома будет для нас определенным индикатором.

Как правило, это люди, развитые довольно однобоко, у которых нет комплексного подхода к решению задач и системного мышления

Такому человеку нужно крайне ярко блеснуть на собеседовании, чтобы на него обратили внимание

Я убежден, что для работы на позиции программиста необходима хорошая математическая подготовка и наличие фундаментальных знаний в области естественных наук, ИТ.

Мы тесно работаем с китайскими и японскими компаниями. Знание этих языков существенно повышает шансы кандидата, особенно если он претендует на позиции, подразумевающие общение с заказчиком.

Как показывает практика, в наибольшей степени наши ожидания как работодателя, оправдывают выпускники МГУ, МФТИ, НИТУ МИСиС, МИФИ, Бауманки, а также ИТМО и СПбТУ.

Материалы по теме:

Как поступить в университет?

Процедура такая же, как и для поступления в колледж: выберите понравившийся ВУЗ, изучите перечень документов и специальностей, и в период приема документов подайте заявку и документа. После подачи заявления, может потребоваться пройти дополнительное собеседование или тестирование. В определенное время будут размещены результаты приемной комиссии и абитуриент сможет узнать, принят он в университет или нет.

Программа обучения

В университетах довольно много направлений, которые позволяют выучиться на IT-шника.

Вот некоторые из них:

• Администрирование систем и математическое обеспечение.
• Информационные технологии.
• Фундаментальная информатика.
• Вычислительная техника и информатика.
• Программная инженерия.

Для каждой специальности своя программа обучения, которую нужно уточнять в соответствующем ВУЗЕ.

Формы, срок обучения

В разных университетах сроки могут отличаться, но в среднем необходимо проучиться 4 года. Форм обучения две — очная и заочная. В некоторых ВУЗах может быть и очно-заочная или вечерняя форма.

Преимущества работы

Первое, это, конечно же, достойная заработная плата. В данной сфере труд высококлассных специалистов оплачивается весьма неплохо. Зарплаты тут гораздо выше средних. Опытный специалист в месяц может получать от 60 до 100 тысяч рублей.
Высокий спрос. Многие компании осознают необходимость привлечения программистов, которые помогут улучшить бизнес и поднять показатели. Помимо этого, на рынке большое количество компаний, которые работают конкретно с программистами. Перед новичками предстает огромное поле действий — найти место не составит большого труда, но постараться, чтобы найти более выгодные условия, все же придется.
Свободный график. У многих компаний есть возможность трудоустройства с рабочим графиком. Это отличная возможность планировать свой день так, как хотелось бы

Важно успевать сдавать проекты вовремя, а когда сотрудник будет выполнять свою работу — не так уж важно. Но некоторые работодатели все же настаивают на физическом присутствии работников в офисе компании.
«Свобода» творчества

Привилегия обучения в том, что есть большой выбор направлений, в которых можно себя испробовать. Можно тестировать приложения, создавать игры, операционные системы. Если не нравится одна область, можно за довольно короткий срок переучиться, после начать работу в другой области. Это еще один весомый плюс. Работа приносит удовольствие.
Возможность карьерного роста. Успешных специалистов зачастую ставят по главе отдела или организации. Помимо этого, чем опытнее специалист, тем выше оплачивается его труд. Есть возможность поехать за границу и испробовать свои силы там.

Недостатков у данного направления гораздо меньше, чем преимуществ. Главный недостаток — это неподвижность во время работы. Практически вся работа привязана к компьютеру, что означает сидячий образ жизни. Необходимо следить за уровнем

физической активности и поддерживать состояние здоровья. Еще один недостаток, хотя, скорее всего, преимущество — необходимо постоянно обновлять знания. Техническая сфера постоянно развивается, каждый день появляются новые программы и устройства, поэтому необходимо постоянно отслеживать изменения.

Это не самая легкая профессия, но тем, кто усердно учится и работает, удается приобрести ценный опыт и найти достойное высокооплачиваемое место работы.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Как стать программистом Java

Программистом Java стать чуть сложнее, ведь вся разработка происходит в написании кода. И никакие визуальных компонентов для разработки нет. Для начала потребуется выучить Java Core (основные объекты которые предоставляет Java) и ознакомится с парадигмой программирования ООП. После того, как Java Core изучен на достаточном уровне и пришло понимание основных вещей (таких как массивы, списки, многопоточность и т. д.) — то этого вам пока все равно не достаточно, чтобы получить какую либо работу. Следует углубиться в знаниях и изучить работу с базами данных (sql, nosql), научиться самому создавать простейшую базу и писать запросы.

Чтобы стать полноценным разработчиком на Java, нужно так выучить трендовый фреймворк (предположим, Spring с использованием Springboot). Это позволяет ускорить разработку в несколько раз, да и сейчас, если честно, никто не пишет ничего на “чистой Java”, потому что это занимает достаточно много времени.

Подобных знаний будет вполне достаточно, чтобы стать Junior Java developer. Свои навыки рекомендую проверять, решая алгоритмические задачи на таких ресурсах, как Codewars, HackerRank и прочие. Конечно же, вам всегда нужно знание алгоритмов и структур данных, без этого далеко не продвинетесь по карьерной лестнице.

Чем отличаются уровни программиста

Формальная градация отличается в разных компаниях, но в сфере IT все же принято разделять программистов на следующие уровни:

• Интерн — работа для начинающего программиста без опыта. Интерн отличается молодостью, огоньком в глазах, наличием свободного времени и огромным желанием учиться. Требуются базовые знания языка и умение доказать свои навыки в процессе собеседования.
• Junior — младший программист, основное качества — стремление к выполнению задач. Junior тратит часы на написание элементарного для более опытных коллег кода, часто с ними консультируется и благодаря этому совершенствует свои знания. Задача Junior — продвижение вперед, к следующему уровню.
• Middle — программист среднего уровня. Он может обходиться без какой-либо помощи и способен самостоятельно выполнять достаточно сложные технические задачи.
• Senior — опытный разработчик, который выполняет сложные задачи быстро и эффективно. Его отличительная черта — поиск и реализация оптимального подхода. Он потратит меньше времени и напишет меньше строк кода, но создаст практически оптимальное решение, к тому же в процессе работы проконсультирует трех разных Junior по разным вопросам.
• Team Lead — менеджер, управленец, координатор, начальник. Его задача — организация работы отдела программистов. Он распределяет задания между исполнителями, проводит ревью кода, заботится об обеспечении рабочей обстановки, проводит стендапы с командой, решает архитектурные вопросы.
• Архитектор — высшая профессиональная градация. Его задача — детальный анализ бизнеса клиента, определение оптимальной стратегии удовлетворения его потребности. Работа архитектора в IT весьма схожа с деятельностью его коллеги в более широком понимании. Выражение «архитектор построил дом» весьма условное, так как непосредственным строительством занимаются дизайнеры, прорабы, штукатуры, маляры, разнорабочие, он же решает более глобальные вопросы.

Зачем гуманитарию идти в IT?

Вопреки всему на разработке программ и «железа» сфера IT не заканчивается. Мало написать программное обеспечение: его нужно правильно представить на рынке, а это уже не входит в круг задач айтишников. «The best product never wins», – считает Ратмир Тимашев, сооснователь компании Veeam Software. По его словам, какой блестящей бы ни была идея, в лидеры выбьется тот, кто грамотно выстроит маркетинговую стратегию. Здесь эстафета как раз и переходит гуманитариям.

По данным HeadHunter, в последнее время в резюме специалистов с гуманитарным образованием все чаще встречаются записи об опыте работы в IT-компаниях, втором высшем образовании или курсах повышения квалификации в сфере IT. Она привлекает гуманитариев в первую очередь более высокими окладами.

Чем объясняется высокий уровень заработных плат в IT-сфере? Все просто: эта область активно развивается, что делает ее одной из самых востребованных на рынке. По данным HeadHunter, в феврале 2018 года количество IT-вакансий в России выросло на 40% по сравнению с февралем 2017 года. При этом специалистов, которые могут удовлетворить спрос, не хватает.

Фото: Unsplash

В январе 2018 года на одну вакансию в сфере «IT, интернет, телеком» в Москве и Санкт-Петербурге приходилось около трех резюме от соискателей при норме в пять-шесть кандидатов на вакансию. Конкуренция среди работодателей обостряется, и нередко заработная плата становится главным инструментом в борьбе за ценные кадры.

Если вы хотите чувствовать себя уверенно даже в кризисные времена, можно смело идти работать в IT. К тому же, кроме более высокой зарплаты, IT-компании зачастую предлагают сотрудникам и другие преимущества – рабочее место в комфортном современном офисе, гибкий график, абонемент в спортзал, ДМС и многое другое.

Никита Бабанин, инженер-разработчик в «Логике Бизнеса», высшее медицинское образование по специальности «врач»

Проектом, где я заработал первые деньги как программист, была игра — аналог «Счастливого фермера». Там же я получил и первый опыт работы в команде с другими специалистами: разработчиками, дизайнерами, менеджерами. Я еще учился в медицинском на третьем курсе, писал код после пар. На четвертом ближе познакомился с сайтостроением: html, css, javascript, php.

Для меня это был очень интересный период, потому что при работе с этими технологиями результат виден сразу.

В компании я занимался поддержкой системы электронного документооборота: доработкой программных модулей, исправлением ошибок. За полтора года вырос до инженера-разработчика и восстановился в медицинском: с утра и до обеда — учеба, с обеда до вечера — работа. Одно другому, как ни странно, не мешало.

Мне интереснее работать в компаниях, где я расту как специалист. Например, когда я впервые начал работать java-разработчиком, часто для решения задач проводил десятки часов в неделю, разбираясь в технологиях, документации, вариантах решения. Спустя год на проекте я стал тим-лидом.

Я считаю, что не нужно смущаться отсутствия профильного образования. Можно успешно работать и без него. Но я для себя решил получить профильную «вышку». На мой взгляд, высшее образование дает психологическую устойчивость и помогает систематизировать знания.

Выбираем специализацию

Новичок должен определиться с областью развития. Он может создавать веб-ресурсы, десктопное, мобильное ПО, видеоигры, сервисы для ведения документооборота.

Основные направления деятельности:

Должностная инструкция сотрудника компании-разработчика определяется стажем, степенью подготовленности. Junior выполняет базовые функции фронтендера, создает пользовательские интерфейсы, кодирует отдельные компоненты. Профессионалы уровня middle (трудовой стаж 3−5 лет) проектируют сайты и ПО для серверов. Senior-специалисты выполняют комплекс задач, руководят командой, разбираются в нестандартных ситуациях.

Объявление о работе я нашел в ВК

Работу Java-программиста я начал активно искать на пятом курсе, но сначала решил пройти стажировку в какой-нибудь компании. Объявление о стажировке я увидел в паблике МАИ в ВК. Про «Инфосистемы Джет» я, честно говоря, слышал впервые. Нашел информацию о компании в интернете, мне все показалось интересным, и я оставил заявку на их сайте.

Затем для тех, кто справился успешно, устроили еще одно собеседование. Только после этого мы все попали в группу обучения, а потом я получил приглашение работать Java-разработчиком. Но это, как говорится, совсем другая история, и рассказать я хочу не об этом.

Чем заняться сейчас, чтобы повысить свои шансы на успешную карьеру программиста

Надо понимать, что it-сфера развивается с огромной скоростью. Вузы физически никогда не успеют адаптировать программы, чтобы давать студентам самую последнюю информацию. Университет заложит основу в виде базовых возможностей языка и стандартных алгоритмов. Именно поэтому работа программиста невозможна без непрерывного самообразования. Языки программирования модернизируются, разработчики создают новые удобные инструменты, чтобы облегчить работу себе и коллегам, придумывают новые алгоритмы решения задач. Дальше мы расскажем, где и чему поучиться ещё, чтобы преуспеть в it-сфере:    

Ботайте английский язык. Многие ресурсы на английском. Чтобы не ждать, пока кто-то сжалится и переведет текст за вас, позаботьтесь о языке заранее

Это настолько важно, что некоторые платные курсы дают уроки по языку своим студентам как часть основного программы.    

Чатьтесь на it-форумах. Ответы на многие вопросы можно найти на форумах программистов, как например, Хабрахабр

Профессиональное сообщество щедро делится знаниями и полезными кусочками кода. Правда, иногда поиски растягиваются на несколько дней и параллельно приходится разбираться в новых инструментах, с которыми не был знаком раньше. И да, часто самая полезная ссылка будет на английском.    

Погружайтесь в книги. Не спешите покупать первую попавшуюся литературу в ближайшем книжном. На полках много бесполезного и безнадежно устаревшего материала. Опять же много трудов изначально написаны на английском, и русская версия может страдать серьезными недочётами перевода. Можете начать с наших рекомендаций, а потом поймете, как выглядит годный контент. 

Дочитали до конца? Вот вам ещё пара интересных фактов, которые помогут лучше представить профессию программиста. 

• Если вы зайдёте на сайт вакансий, то увидите: требуются загадочные middle или senior разработчики. У программистов есть своя градация степени профессионализма: junior, middle и senior. Первые, новички, должны владеть всеми средствами языка, на котором работают. Вторые — it-специалисты со стажем 3-5 лет. Третьи не только знают все о коде, но и могут организовать работу группы разработчиков над проектом. С ростом звания соответственно растет и зарплата!    
• Популярный портрет типичного программиста – неразговорчивый человек в очках с литровой чашкой кофе. На самом деле, эта картинка верна разве что для редкого фрилансера. И совсем не обязательно быть интровертом, чтобы идти в профессию. Как и в любом другом деле, важны надпрофессиональные навыки — объяснять, аргументировать, договариваться, выходить из конфликта.​
• Над большими проектами работает целая группа it-специалистов. Каждый отвечает за свой участок кода, и все кусочки в конце должны собраться в единый продукт. Чтобы это случилось, команды постоянно проводят планерки, помогают коллегам искать и исправлять недочёты. А в некоторых офисах даже есть TV-приставки и настольные игры. Коллективная смена деятельности помогает наладить контакт и переключиться, когда работа «встала».    
• Программисты празднуют свой профессиональный праздник 13 сентября. Дата выбрана не случайно: это 256-ой день года, максимально возможная степень двойки, которая влезает в число 365. 

Список популярных профессий в IT сфере

22 авг

160472

226

Читать позже

Необходимость знания иностранных языков

• Возможность удалённой работы в международных командах и зарубежных проектах. Кроме престижа и интересных задач, это ещё и заработная плата в долларах или евро (при нашем курсе неплохая история).
• Возможность работы в международных заказных проектах.
• Доступность всех материалов по разработке, записей лекций, конференций, курсов и т.д. Фактически у вас исчезают ограничения в самообразовании, все ключевые материалы мира программирования становятся доступны.
• Возможность эмиграции при наличии такого желания.
• Возможность стажировок в крупнейших ИТ-компаниях.
• Дополнительный фактор карьерного роста.

Front или Back? Ответ — Fullstack!

Когда пошел учиться, решил не ограничиваться фронтендом, потому что без серверной части и баз данных ни одного приличного сайта не сделаешь.

Изначально мне не нравился front-end — он казался слишком сложным. Думал, вообще только серверной частью заниматься, но сейчас все изменилось: я глубже вник в оба направления и с удовольствием делаю все — фронт и бэк. Так ты меньше зависишь от других и лучше представляешь сайт как единое целое.

Сейчас на основном месте работы использую стек технологий React + MobX + PostgreSQL + Symfony. С React и МobX чувствую себя уже очень уверенно, а вот с postgresql и symfony пока на «вы». Чтобы как следует потренироваться в их использовании, пока не хватает подходящих задач.

Места хватит всем

Начать следует с факта: программированием сегодня занимаются люди с самым разным образованием. Помимо дипломированных специалистов, здесь благополучно работают те, у кого за спиной технический колледж или другая профессия. Некоторые из них ходили на курсы, но много и тех, кто освоил все сам.

На рынке труда им совсем не тесно. IT-сфера испытывает жесткий кадровый голод, поэтому все, кто способен хорошо писать код, находят себе работу. Но это не значит, что выпускники вузов и самоучки равны. У них есть как минимум три различия:

1. сложность задач,
2. размер зарплаты,
3. особенности профессионального роста.

Главное, что программисту дает обучение в профильном вузе, это база фундаментальных знаний. На IT-специальностях в институтах изучают высшую математику, алгоритмы, теорию вероятностей, математическую статистику и многое другое, что нужно для решения наиболее сложных задач в программировании. А чем сложнее задачи, тем выше заработная плата.

Несмотря на их стремительное развитие, базовые принципы программирования во многом остаются прежними, и дипломированный программист может достаточно быстро восстановить свой уровень даже после пятилетнего перерыва в работе.

Занятия в академии MediaSoft. Фото: архив компании

Самоучкам в этом плане намного труднее. Они вынуждены идти не от общих принципов к частным выводам, а наоборот – на практике нащупывать многие связи и закономерности. Бывает, что разработчик-самоучка не знает, что такое интеграл, не говоря о более сложных вещах.

Это ограничивает круг задач, которые он способен решать, ему будут недоступны многие сложные проекты, например, из сферы machine learning. Но в программировании очень много задач, которые не требуют специальных знаний, поэтому многие самоучки вполне успешно работают.

Почему я выбрал Java?

• На мой взгляд, Java – едва ли не единственный язык программирования, от начала изучения которого до получения конечного продукта проходит не так много времени. Возможно, я такой человек, которому хочется поскорее «пощупать» результат. Чистая теория меня не очень привлекает.
• Передо мной стояла определенная цель. Я понимал, что работу программиста мне получить будет крайне сложно, необходимо на будущем собеседовании показать хоть что-то и сказать: «Опыта работы нет, диплом тоже – не совсем то, что нужно, но зато есть вот это – посмотрите». Но, к счастью, я получил работу через стажировку.
• Сейчас есть огромное количество разнообразных руководств для разработки приложений для ОС Android. Так что здесь у меня буквально все сходилось: и материалов для обучения достаточно, и существовала возможность сравнительно быстрого получения легко осязаемого результата.

Одним словом, после короткого курса C++ я взялся за какое-то руководство по Java для начинающих. Не помню, как оно называлось, помню только, что я бросил его читать, не добравшись и до середины. Мне хотелось поскорее «прогать».

Много ответов на свои вопросы я нашел в этом телеграм-канале.

Советы, как программисту быстрее найти работу

1. Прокачивайтесь всегда, везде и при любой возможности.
2. Наполняйте портфолио кейсами.
3. Если нет реальных заказов, выполняйте чужие ТЗ.
4. Храните свои наработки на Github.
5. Налаживайте связи с людьми.
6. Перенимайте чужой опыт.
7. Учитывайте прошлые ошибки.
8. Ищите вакансии на всех возможных ресурсах.
9. Не забывайте про «сарафанное радио».
10. Не бойтесь откликаться на интересные вакансии, даже если навыков для трудоустройства пока недостаточно.
11. Вникайте в суть вакансии и в откликах демонстрируйте понимание потребностей работодателя.
12. Прорабатывайте список возможных вопросов перед собеседованием.
13. На собеседовании держитесь уверенно.

14. Если не взяли на работу, анализируйте слабые места, прокачивайтесь и делайте новые попытки.

Финальное решение

Рассмотрев некоторые способы трудоустройства «без диплома», становятся явными преимущества:
возможность развития только в области информационных технологий, представляющей интерес; составление
удобного графика работы без привязки к офису.

Подняться по карьерной лестнице без диплома возможно. Времена, когда кандидат без высшего образования не
допускается к собеседованию, уходят в прошлое. Главная ценность сотрудника — наличие практического
опыта выполнения задач, который можно получить только в процессе самостоятельной работы без давления системы
образования.

Специализированные курсы, самообразование, онлайн-лекции — отличные способы получения актуальных знаний
для работы в стремительно развивающемся секторе информационных технологий.

Список полезных сайтов для поиска работы

Биржи для фрилансеров:

1. FL.ru
2. Kwork.ru
3. Хабр Фриланс
4. Kadrof.ru

Сайты, где программисты могут искать работу:

1. HH.ru
2. Яндекс.Работа
3. Хабр Карьера
4. IT Mozg

Группы в Facebook:

1. Программисты
2. IT Recruitment

Группы в сети ВКонтакте:

1. Типичный программист
2. Клуб фрилансеров
3. ITc сообщество программистов
4. Уютное сообщество программистов
5. ITmozg
6. Веб-программист
7. Программисты C/C++
8. Я веб-программист (php, js)
9. 1С-Битрикс
10. Типичный верстальщик
11. Верстка сайтов
12. Верстальщики

13. DigitalHR

Мы рассказали, где и как искать работу программисту, в том числе новичку без опыта работы. Как видите, вариантов и способов трудоустройства много. Если вас интересуют стажировки в ИТ-компаниях, просматривайте новости на нашем сайте. Мы собираем и публикуем такую информацию в этом разделе.

Сложно ли найти первую работу начинающему разработчику? Нет, если есть хорошая база, soft skills и приложено достаточно усилий для поиска подходящего работодателя. Рынку нужные новые кадры, поэтому многие новички могут легко построить карьеру и выйти на достойный уровень заработка.

Рекомендуем

Как правильно выбрать и снять хороший офис?

Если вы решили снять офис, не торопитесь арендовать первое попавшееся помещение. В вопросе выбора офиса много подводных камней, о которых мы …

Типичные ошибки в резюме, которые мешают получить работу

Удачное резюме многократно повышает шансы получить приглашение на собеседование. Особенно в текущих условиях, когда рынок труда меняется. …