От аудитора до специалиста по инвестициям: как построить карьеру в финансах

Содержание:

Оценка эффективности финансового менеджмента

Финансовый менеджмент – это работа с деньгами предприятия, соответственно эффективным считается такой вид менеджмента, при котором прибыль и рентабельность предприятия растут.

Оценить эффективность финансового менеджмента можно путем анализа нескольких групп:

  • рентабельность и прибыльность компании;
  • деловая активность и капиталоотдача;
  • рыночная стоимость компании.

Для получения рентабельности и прибыльности компании анализируют несколько показателей:

  • насколько эффективно предприятие получает прибыль от своей основной деятельности;
  • хватает ли собственного бюджета (без привлечения сторонних капиталов) для осуществления деятельности;
  • сопоставляется чистая прибыль к активам на счетах (самый эффективный способ оценки);
  • сравнивается прибыль полученная от реализации товара с затратами на ее производство и реализацию;
  • сколько каждый рубль приносит прибыли.

Деловая активность и капиталоотдача показывают эффективность использования привлеченных средств и вложенных собственных финансов в другие направления. Оценивается прибыль от этих действий.

Рыночная стоимость компании – это показатель для внешних компаний, например, партнеров. С его помощью сторонние организации могут делать выводы об эффективности деятельности предприятия, а также принимать решения относительно начала совместной деятельности и партнерства.

Функции и методы финансового менеджмента

Функции финансового менеджмента:

  • организация отношений со сторонними организациями, контроль отношений;
  • получение и рациональное использование материальных ресурсов;
  • способы размещения капитала компании;
  • анализ и корректировка денежных потоков предприятия.

Финансовый менеджмент также имеет стратегию и тактику. Стратегия – это общее направление, то есть к чему движется компания, тактика – краткосрочное направление, то есть то, как будет реализована стратегия. Процессы аналогично целям и задачам. Можно провести аналогию: стратегия – это формирование целей, тактика – формирование задач.

Особенности профессии

Когда-то давно кредиты были лишь одной из многочисленных банковских услуг, но сегодня количество разнообразных условий кредитования настолько велико, что его выделяют в отдельную нишу финансового рынка. Обычно менеджер по кредитованию специализируется на какой-то одной разновидности этой услуги: бизнес-кредитах, потребительских займах, ипотечных, карточных продуктах, кредитах на покупку автомобиля. Обязанности менеджера по кредитованию зависят от того, в какой организации он работает и на каких видах займов специализируется. Например, они могут быть следующими:

  • Консультирование потенциальных клиентов, клиентов, работодателей, партнеров по вопросам кредитования (какие условия предоставления займов доступны в их случае, чем они отличаются между собой, какие варианты более выгодны).
  • Проверка платежеспособности кредитополучателя и репутации кредитодателя, оценка целесообразности предлагаемой сделки.
  • Оформление заявки на предоставление кредита, сбор документов или помощь в этом процессе, проверка предоставленной документации.
  • Заключение договора на кредитование, расчет суммы кредита, составление графика, в соответствии с которым должны переводиться платежи.
  • Контроль использования средств, выделенных в рамках кредита, заемщиком (в случаях, когда кредитные продукты предполагают использование денег в строго обозначенных целях).
  • Контроль своевременности перечисления платежей (непосредственный – при работе в финансовом отделе предприятия-кредитополучателя).
  • Сопровождение сделки по кредиту вплоть до ее полного закрытия.

Вакансия менеджера по кредитованию в крупной компании может предполагать также участие в формировании бизнес-планов, управление кредитным портфелем организации, поиск наиболее выгодных вариантов получения кредита и ряд других работ.

Как стать финансистом

Чтобы стать финансистом, можно рассмотреть для поступления колледжи и техникумы для среднего профессионального образования, академии и университеты – если вы нацелены получить высшее образования в данной области.

Что сдавать после 9 класса

Если принято решение идти получать образование после 9 класса по направлениям «Финансы и кредит» или «Экономика и бухгалтерский учет», то помимо русского языка и математики, понадобится сдать экзамен по обществознанию. В ссузах смотрят на средний балл в аттестате и результаты по экзаменам, иногда проводят внутренние экзамены. Для подготовки к экзамену по обществознанию, нужно будет выучить темы по экономике, политике, праву и социологии. Время учебы в техникуме или колледже варьируется от 3 до 4,5 лет в зависимости от формата обучения.

У поступления после 9 класса есть ряд плюсов:

  • Короткий срок обучения и быстрый вход в профессию
  • Возможность после ссуза поступить в вуз на третий курс
  • Иногда при последующем поступлении в вуз можно не сдавать ЕГЭ
  • Если вы получаете образование платно, то в ссузе стоимость обучения ниже, чем в вузе

Какие предметы сдавать после 11 класса

После 11 класса для поступления на финансиста нужно сдать ЕГЭ по русскому языку, математике (профильной), и обществознанию и/или иностранному языку.

После 11 класса доступно большее количество направлений для получения профессии финансиста:

  • Налогообложение, финансы и кредит;
  • Основы бухгалтерского учета и аудита;
  • Банковское дело;
  • Финансы корпораций;
  • Финансы и страхование;
  • Мировая экономика;
  • Международные финансы.

Психология эффективного менеджера

Прежде, чем решиться построить управленческую карьеру и понять, что входит в работу менеджера, стоит проанализировать тот набор качеств, которые необходимы ему для успешной работы. Вне зависимости от уровня управления человек, который стремится занять должность руководителя, должен обладать рядом качеств:

  1. Общие свойства личности (общительность, практичность и глубина ума, инициативность, настойчивость, работоспособность, самообладание, активность, энергичность, интуиция);

Личностные характеристики (уверенность в себе, стремление к успеху, авторитетность);

Организаторские способности;

Лидерские навыки;

Психологические особенности, позволяющие человеку работать руководителем.

здесь

Наличие вышеперечисленных качеств свидетельствуют о возможности человека занимать руководящую должность. Но их недостаточно.

Чтобы стать успешным профессиональным менеджером нужно получить базовое образование по специальности «Менеджмент организации». Изучая теоретические основы управления, проходя тренинги и практические семинары, специалист по менеджменту получает знания и навыки о том, как:

  • быть справедливым руководителем, непредвзято относиться к подчиненным;

правильно принимать управленческие решения без эмоционального воздействия;

работать профессионально, не выходя за рамки «социальных норм»;

не самоутверждаться за счет унижения подчиненных;

правильно делегировать полномочия;

уметь быть жёстким (но не жестоким) и заслуживать авторитет в коллективе.

Гармоничное сочетание личностных характеристик, организаторских качеств, приобретенных навыков и опыта работы с людьми формирует портрет идеального менеджера организации.

Можно ли с такой профессией хорошо устроиться за рубежом?

Чтобы хорошо устроиться за границей, можно воспользоваться услугами компаний «большой четвёрки». В европейском сообществе они привлекают кандидатов с рынка в качестве внештатных консультантов, по большей мере для работы с российскими проектами. Еще один хороший вариант — отправиться за рубеж на обучение.

Таким образом, у вас появится шанс получить первый опыт иностранного образца и возможность там остаться стажироваться и работать. Кроме того некоторые российские учебные заведения предлагают возможность иностранной стажировки. Это позволит обучиться дешевле, чем за границей, но стажироваться в новых условиях.

Стажировка в иностранной компании позволит молодому специалисту получить ценный опыт для дальнейшей работы

Требования к образованию финансового менеджера

Учитывая серьезность работы с деньгами, работодатели устанавливают самые высокие требования к профессиональной подготовке сотрудника компании по работе с финансами. Крайне редки случаи, когда на должность финменеджера принимаются специалисты со средним профобразованием. Выше шансы у бакалавров, отличные перспективы у магистратов. Особенно если последние окончили курс нашего вуза.

Программ, где студент может реализовать свой потенциал финансиста, у нас много.

  • Банковское дело. Здесь студент проходит масштабный курс изучения основ рынка, исследует его принципы и особенности, знакомится с историей денег, кредита, осваивает работу с инструментами управления финансами.
  • Специальность «Финансы и кредит». Основы управления потоками, теория и практика стратегического менеджмента, история валютной системы, устройство денежно-валютного мирового рынка — малая часть вопросов, которые находят здесь ответы.
  • Менеджмент — это управление. Финменеджмент — управление финансами, невозможное без понимания особенностей выбранной отрасли. Менеджмент торговли/ритейла, проекта, коммерция по отраслям (факультет управления) — направления, которые могут стать правильным выбором будущего специалиста, если он определился с профилем сферы работы.

Как поступить дистанционно в вуз на Финансовый менеджмент

Как поступить на Финансовый менеджмент после 11 класса:

Для поступления на дистанционное обучение на Финансовом менеджменте после 11 класса необходимы минимальные баллы ЕГЭ:

  • Математика — 27 балла;
  • Обществознание —  42 балла;
  • Русский язык — 36 баллов.

Как поступить на Финансовый менеджмент без результатов ЕГЭ:

Для тех, у кого нет результатов ЕГЭ, мы предусмотрели замечательный вариант получения дистанционного образования в московском колледже. Минимальный срок обучения — 10 месяцев. А затем без результатов ЕГЭ поступить в университет на Финансовый менеджмент.

В колледже есть 4 специальности экономической направленности:

  1. Банковское дело;
  2. Коммерция;
  3. Экономика и бухгалтерский учёт;
  4. Страховое дело.

Как получить 2-е высшее образование на Финансовом менеджменте:

Если вам нужно второе высшее образование по направлению Финансовый менеджмент — предлагаем два варианта обучения: обучение на бакалавриате или на одной из программ магистратуры:

  1. Финансовый менеджмент;
  2. Экономика и управление финансами;
  3. Финансы;
  4. Финансы и кредит;
  5. Государственные и муниципальные финансы.

Обучение на финансового менеджера

Как я уже писала, образование для этой профессии крайне необходимо. К счастью, с получением диплома бакалавра и магистра проблем не возникнет, так как имеется сразу несколько направлений, подходящих для должности специалиста по финансам.

Это может быть:

  • менеджмент;
  • экономическая безопасность;
  • финансы и кредит;
  • банковское дело.

С дипломом бакалавра найти работу возможно, но сложно. А вот для магистранта большинство дверей будет открыто.

Если же по той или иной причине выучиться в университете не представляется возможным, можно выбрать и онлайн-курсы. Подходящие программы обучения предоставляют такие веб-площадки, как Skillbox, Русская Школа Управления, Laba, Нетология, Специалист.ru:

  • Профессия Финансовый менеджер
  • Финансовый менеджер

Полный список онлайн-курсов для финансового менеджера вы можете найти на нашем блоге.

Квалификация

Требования, которым должен соответствовать менеджер по финансам, состоят из теоретических и практических навыков. На подобную вакансию можно претендовать только в том случае, если у вас за плечами оконченный институт экономического профиля и опыт работы по специальности не менее 3 лет. Как правило, вопросы на собеседовании, обращённые к претенденту, направлены на выяснение уровня его профессиональной компетенции.

Что должен знать и уметь финансовый менеджер:

  • теорию управления, финансы и кредит, менеджмент, экономику предприятия;
  • принципы ведения бухгалтерского учёта и экономической статистики;
  • методологию проведения экономического анализа, доходности капитала, финансовых и предпринимательских рисков;
  • законы и правовые нормы, предъявляемые к ведению финансовой и хозяйственной деятельности организации;
  • налоговое законодательство;
  • основы трудового законодательства;
  • стандарты налоговой, финансовой и статистической отчётности;
  • правила работы с ценными бумагами, акциями;
  • основы управления капиталом, методы формирования оборотных средств компании;
  • оценивать тенденцию развития рынков сбыта и финансов;
  • организовать плановую работу и обеспечить контроль денежных потоков;
  • умение создавать финансовые планы и формы отчётности по их выполнению;
  • знать принципы кредитования и привлечения инвестиций;
  • свободно владеть профильными компьютерными программами.

Чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, финменеджеру требуется постоянно повышать уровень образования, следить за изменениями в законодательстве, своевременно осваивать новинки программного обеспечения, а также вкладывать средства в курсы повышения квалификации. Начать карьеру выпускнику экономического ВУЗа лучше всего с должности стажёра, постепенно набираясь опыта и знаний у наставника. Зарплата для новичка в этой профессии может показаться слишком низкой, от 20 до 25 тысяч рублей, но с приобретением опыта и навыков её повышение не заставит себя долго ждать.

Информационное обеспечение финансового менеджмента

Финансовый менеджмент не может быть эффективным без работы с информацией. Вся информация, поступающая в отдел финансового менеджмента, приходит по двум каналам – внутренним и внешним. В целом информацию необходимую для эффективной работы подразделения можно разбить на несколько типов:

Общеэкономическое развитие страны (необходимо для стратегического планирования).
Конъюнктура рынка, то есть конкурентоспособность товаров (необходимо для разработки портфеля краткосрочных инвестиций).
Информация об эффективности работы конкурентов и контрагентов (важно для принятия управленческих решений ближайшего действия).
Информация о нормативах и регулировке деятельности.
Показатели о финансовой деятельности самого предприятия (отчеты о прибылях и убытках, так называемый P&L отчет).

Повышение квалификации и обучение СFO

Претендент на должность СFO должен понимать прибыльность инвестиций в проекты, связанные с постоянным повышением своей квалификации и профессиональным ростом. Ему необходимо работать над собой и вкладывать в свое развитие путем выбора программ дополнительного образования в сфере финансов, максимально ориентированных на практику, на формирование конкретных навыков, которые пригодятся им на новой должности.

Весомым дополнением к высшему образованию станет наличие международного диплома — это всегда повышает ценность профессионалов в глазах работодателей. Высоко котируются и все чаще требуются в обязательном порядке квалификации ACCA или CIMA. Но стоит учитывать, что если речь идет о поиске кандидатов на столь солидную должность, наличие дипломов является необходимым, но далеко не достаточным: без опыта решений сложных задач в условиях неопределенности и багажа реальных управленческих навыков они не имеют ценности.

Для работы в финансах нужно сдать много сложных экзаменов

В финансовой сфере действительно существует полная колода разнообразных экзаменов, у каждого из которых есть своя целевая аудитория и область применения. Поговорим о наиболее распространенных из них — CFA, АССА и CIMA.

  • СFA (Chartered Financial Analyst) считается наиболее престижным экзаменом в сфере корпоративных финансов. На практике его наивысшая полезность концентрируется в таких сферах, как управление благосостоянием (wealth management), портфельные инвестиции (portfolio investments) и исследование рынков капитала (equity research). В остальных финансовых сферах его реальная эффективность сомнительна, хотя в некоторых случаях наличие сертификата CFA и является конкурентным преимуществом. А вот инвестиционные банкиры нередко считают CFA бесполезной бумажкой, и со своей стороны эти люди правы: в сфере сделок по слияниям и поглощениям, а также операций с капиталом компаний банк знаний к данному экзамену действительно не может похвастаться актуальными сведениями.
  • ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) — это основной международный экзамен в сфере бухгалтерского учета, аудита и финансового менеджмента. Этот экзамен, набрав свою популярность в сфере аудита, постепенно распространился на управление финансами организаций в целом, и сейчас это самый популярный сертификат у финансовых директоров и финансовых менеджеров. В мировых масштабах АССА для многих стран относится к must have для аудитора. Но Россия продемонстрировала здесь блестящее умение придумывать велосипед с квадратными колесами, зато свой: ввела собственный аттестат аудитора (РАЛ), из-за чего для отечественных аудиторов АССА по понятным причинам отошла на второй план.
  • CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) — детище Британского Содружества, которое до сих пор является самым популярным именно в данных странах (Европейский Союз и Россия существенно отстают в этом плане). Этот экзамен подтверждает в первую очередь квалификацию финансового управленца, потому что содержит вопросы относительно бизнеса и лидерства, в то время как близкая по смыслу АССА значительно сильнее делает упор на технические навыки — аудит, налогообложение, финансовый менеджмент. CIMA больше популярен у управленцев высшего звена — финансовых директоров, партнеров аудиторских компаний и т.д.

Экзаменов для финансистов существует действительно много, но не нужно в лучших сорочьих традициях бросаться на все блестящее: надо четко понимать, в какой сфере финансов вы хотите развиваться и какие экзамены для этого вам стоит (или не стоит) сдавать.

Какими качествами нужно обладать?

Без опыта и специальных знаний карьерный рост в банковском секторе невозможен. Как правило, после работы с частными лицами специалиста переводят в отдел обслуживания корпоративных клиентов, где объём кредитования значительно вырастет, как и доходы кредитного менеджера.

Финансовая сфера предпочитает проверенные кадры, поэтому опытный сотрудник должен стремиться к повышению при наличии подходящей вакантной должности.

Требования

Какие качества, по мнению сотрудников кадровых агентств, должны быть у соискателя на должность специалиста по займам? Вот они:

  • открытость и общительность;
  • грамотность и опрятность;
  • скромность и сдержанность;
  • хорошая обучаемость, желание профессионального роста;
  • умение выстроить диалог;
  • способность усвоить значительный объём информации;
  • желание быть частью команды и умение «вписаться» в коллектив;
  • понимание норм и правил корпоративной культуры и этики;
  • желательно наличие опыта.

Хотя профильное экономическое образование будет несомненным плюсом, оно не является определяющим фактором при одобрении кандидатуры кредитного специалиста. В банке предусмотрено обязательное обучение, в ходе которого сотрудники получают необходимый объём знаний.

Личностные черты

Выбирая характеристики в ходе написания резюме, обратите внимание на качества, которые предпочтительны для банковских работников:

Тактичность и общительность

Работа кредитного специалиста связана с постоянным общением, а донесение важной информации о кредитах и процентах должно происходить в понятной и вежливой форме. Менеджер должен обладать достаточной убедительностью и хорошо владеть устной речью

Иногда придётся сглаживать конфликтные ситуации и корректировать негативное отношение клиентов к банкам вообще и их персоналу в частности. Каждый сотрудник — это представитель банка!

Эмоциональная устойчивость — пригодится в ходе общения, ведь занимают средства у банка самые разные люди. Банковским работникам нередко приходится сталкиваться с хамством и нехваткой воспитания у клиентов. Такие ситуации требуют особого внимания со стороны кредитного работника, ведь он не может позволить себе нахамить в ответ
Одной из обязанностей банковских менеджеров является соблюдение этических норм независимо от ситуации.

Внимание к деталям. Дело в том что многозадачность является нормой в работе кредитного менеджера
Часто он в одно и то же время отвечает на вопросы клиента, ищет необходимую информацию и составляет договор. Причём ошибиться при составлении бумаг нельзя, поэтому внимательность занимает одно из важнейших мест в наборе личностных качеств, важных работникам банка.

Ответственность. Кредитный специалист представляет определённый банк, поэтому именно он отвечает за впечатление, которое сложилось о данной финансовой организации у клиентов. От качества его работы зависит вероятность повторного обращения клиентов в этот банк.

О странном проценте

Каждый кредит, который ты оформляешь, — это твоя зарплата. Мой оклад 17 тысяч рублей, от каждого кредита мне идёт процент. В зависимости от того, какую я поставлю клиенту процентную ставку, и от того, какие дополнительные услуги я ему предложу: страхование, перевод в негосударственный пенсионный фонд и так далее.

Я наивно полагал, что человек просто приходит к тебе и просит кредит. Ты его заявку забиваешь в компьютер, а банк ему на стандартных условиях выдаёт кредит. Если клиенту захочется, он может попросить дополнительные услуги. Но всё не так.

Я могу человеку предложить кредит под 20 % годовых, 40 %, 50 % и под 75 %. У меня нет никаких критериев, кому предлагать высокий процент, кому низкий. Только в зависимости от того, кого и на что я смогу развести. В остальном все условия кредитов одинаковые.

И вот приходит в магазин человек, ещё только оглядывается по сторонам, а кредитный специалист уже его видит и оценивает в 20, %.

Названия у всех наших кредитных продуктов тоже интересные. Например, «1 % в месяц», по этому кредиту человек платит 24 % в год. Правилам математики это не поддаётся — я считал.

По кредиту с названием «2 % в месяц» человек платит 40 % годовых.

Но клиенты сами очень редко что-то считают. Им кредитчик говорит: «Стоимость кредита всего 1 % в месяц», они и уходят довольные. Исправно платят и не замечают, сколько лишних денег отдают банку.

Задачи и функции специалиста

Должностные обязанности специалиста по финансам зависят от направления деятельности компании, ее размеров и внедренной политики управления ресурсами. Специалист либо полностью берет под контроль денежные потоки компании, либо занимается решением отдельных финансовых задач.

Можно выделить основные задачи и функции, которые присущи большинству предприятий:

  • контролировать входящие и исходящие денежные ресурсы;
  • правильно распределять финансы и анализировать эффективность распределения;
  • исследовать финансовый рынок и внешнюю экономическую среду;
  • оценивать риски при инвестировании;
  • оценивать эффективность бизнеса работодателя и стоимость его компании;
  • разрабатывать инструкцию по антикризисным мероприятиям;
  • создать рекомендации по оптимизации и минимизации расходов;
  • способствовать увеличению дохода и находить новые источники прибыли;
  • компенсировать затраты;
  • составлять точные прогнозы, касающиеся денежных операций;
  • разрабатывать стратегию развития компании;
  • управлять активами;
  • разработать и оптимизировать политику финансирования;
  • формировать портфель ценных бумаг;
  • работать с клиентами и инвесторами;
  • обеспечивать деятельность казначейства;
  • привлекать заемные средства при необходимости;
  • покупать или продавать финансовые активы;
  • страховать вклады;
  • определять источники финансирования;
  • обеспечивать рентабельность компании;
  • обеспечить самофинансирование предприятия;
  • создать финансовые резервы.

Какие требования выдвигаются к квалификации финменеджера?

Чтобы занять пост финансового менеджера, помимо высшего экономического образования нужен опыт работы в сфере экономики не менее 3-5 лет. Этот пункт обычно четко прописан в должностной инструкции. Но чтобы повысить свою востребованность на рынке труда, занять более престижную должность, многие решают получить дополнительную международную квалификацию:

  • IPFM — повышение квалификации в сфере финансового менеджмента и аналитики.
  • CIMA — развитие управленческих и стратегических навыков.
  • ACCA — изучение принципов учета, подготовки отчетности согласно МСФО.

На различных курсах можно обучиться современным приемам работы, применяемым в мировой практике. Полезным приобретением также станет диплом о повышении квалификации, который продемонстрирует работодателям нацеленность на успех, стремление специалиста к профессиональному росту.

Что должен знать?

Работа финменеджера охватывает большинство сторон работы компании, поэтому у него должны быть обширные знания по направлениям:

  • экономика;
  • математика;
  • финансовый менеджмент ;
  • финансовый анализ;
  • управленческий учет.

Зависимо от масштабов, целей компаний, характера деятельности понадобятся сопутствующие сфере знания. Придется регулярно обучаться новому и применять это в практике.

Хотите проверить свою осведомленность в вопросах управления финансами?

Пройдите экспресс-тест, чтобы получить объективную оценку своих знаний!

Тест по финансовому менеджменту

Какими навыками должен обладать?

От широкого кругозора и теоретической подготовки пользы мало, если специалисту недостает практических навыков. У финансового менеджера на предприятии обязанностей хватает и без богатого набора навыков с ними не справиться.

Финменеджер должен уметь:

  1. Разрабатывать стратегию, определять приоритетные задачи бизнеса
  2. Формировать информационные системы для принятия управленческих решений
  3. Анализировать различные направления деятельности предприятия
  4. Формировать систему мотивации для достижения целевых показателей
  5. Контролировать выполнение поставленных задач
  6. Рационально управлять активами, капиталом
  7. Разрабатывать, формировать инвестиционные программы, портфель
  8. Распределять, синхронизировать входящие и исходящие денежные потоки
  9. Разрабатывать систему предотвращения, минимизации рисков
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector